2011年4月，一張張嶄新的面孔懷著躊躇滿志的心情走進了國微這個大集體，開始了步入社會的第一堂課。本次共有30多名2011屆應(yīng)屆生報到，其中64%以上的研發(fā)工程師具備碩士以上學(xué)歷，均畢業(yè)于國內(nèi)知名院校。

    為使新員工深入了解公司概況、文化、相關(guān)規(guī)章制度，明確做為一個“國微人”的基本行為準則，快速融入企業(yè)文化，加深相互之間的了解和認識，提升團隊凝聚力和團隊協(xié)作能力，4月21日至25日，公司組織了一系列的新員工入職培訓(xùn)。

    整個培訓(xùn)活動以公司總裁葉勁松致新員工歡迎辭為序幕全面展開。葉總代表公司領(lǐng)導(dǎo)層對新員工的加入表示熱烈歡迎，并提出了要求，寄予了希望。

    此次培訓(xùn)主要涉及公司的發(fā)展歷程、文化、產(chǎn)品知識、管理制度、質(zhì)量管理體系等幾大方面，培訓(xùn)形式以面授為主，同時與現(xiàn)場展廳參觀、互動、游戲相結(jié)合。

    通過各位內(nèi)部培訓(xùn)講師專業(yè)細致的講解，新員工對公司的發(fā)展前景和業(yè)務(wù)狀況都有了清楚的認識。這群朝氣蓬勃的年輕人一個個躊躇滿志、激情高漲，表示已經(jīng)做好迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自身價值與夢想的準備，通過不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，盡快融入國微文化，盡早的為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

    我們相信各位新員工在經(jīng)過此次培訓(xùn)后對國微會有一個更加全面、深刻的認識，一定會積極的投身到工作當中，與其他同事一起學(xué)習(xí)，共同成長，他們的加入，為國微的發(fā)展注入了新的活力，國微的明天也會因為他們的加入而更加精彩。